Assistenz der Geschäftsleitung
(m/w/d) – Minijob
Strukturen schaffen, den Überblick behalten, Termine koordinieren und Zahlen im Blick haben – das ist genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig!
Als Assistenz der Geschäftsleitung spielst du eine Schlüsselrolle im Hintergrund unserer Adler Apotheke in Brilon. Du sorgst dafür, dass die Abläufe rund laufen und unterstützt die Leitung zuverlässig bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Bei uns geht es nicht nur darum, Akten zu sortieren oder Rechnungen zu prüfen – du trägst aktiv dazu bei, dass wir als Team reibungslos arbeiten können und Freiräume für das Wesentliche entstehen: die Versorgung unserer Kunden.
„Wir brauchen Menschen, die uns organisatorisch den Rücken freihalten und Strukturen schaffen – damit wir den Kopf frei haben für die Apotheke und unsere Patienten“, betont Sandra Dietrich‒Siebert, Inhaberin der Adler Apotheke Brilon.
Claudia – PTA
(seit 2012 im Betrieb)
„Wir sind eine große Familie, jeder unterstützt den anderen.
Tanja – PTA
(seit 2018 im Betrieb)
„Tolles Gesundheitspräventions-programm, damit wir alle fit bleiben. Es wird uns durch das E-Bikeleasing ermöglicht, bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen."
Christina – PTA
(seit 2001 im Betrieb)
„Als Zwillingsmutter genieße ich
die Vorteile der familienfreundlichen Apotheke wie z.B. flexible Arbeitszeiten."
Margot – Apothekerin
(seit 2016 im Betrieb)
„Auch als Teilzeitkraft und Mutter bin ich dank des digitalen Infotools jederzeit bestens über Neuigkeiten informiert."
Warum deine Zukunft
in der Adler‒Apotheke Brilon sicher ist
In der Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung bist du das organisatorische Herzstück im Hintergrund – ohne dich läuft vieles nicht so rund, wie es sollte. Dabei bist du vollwertiges Mitglied eines Teams, das Offenheit, Respekt und echtes Miteinander lebt.
Unsere Apotheke kombiniert Tradition mit moderner Organisation: fest verwurzelt in der Region und technisch bestens ausgestattet, damit du deine Stärken in Organisation und Assistenz optimal einsetzen kannst.
Übertarifliches Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
ca. 8 Stunden an
zwei Vormittagen
nachmittags Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Gute Gründe für die Adler Apotheke in Brilon:
Wir unterstützen dich wo es möglich ist.
Wir fördern flexible, individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist.
Die betriebliche Altersvorsorge und ein übertarifliches Gehalt ist bei uns selbstverständlich.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir bieten dir als Partner von Qualitrain Firmenfitness, sowohl digital als auch vor Ort.
Mit dem EGYM Wellpass kannst du einen gesunden und aktiven Lebensstil mit deinem Arbeitsalltag optimal verbinden.
Fahrtkosten und Kinderbetreuung
ist für uns kein Problem
Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir dich bei Fahrtkosten und Kinder-Betreuung uvm.
Wir bieten E-Bike-Leasing und stellen dir deine Arbeitskleidung zur Verfügung.
Wir erkennen dein Potenzial
und fördern dich.
Wir unterstützen viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und du erhältst dazu ein Fortbildungsbudget.
Die Apothekenleitung führt regelmäßige Feedback-Gespräche durch.
Du möchtest uns direkt kennenlernen, dann schau gerne direkt vorbei
Adler Apotheke
Bahnhofstraße 30
59929 Brilon
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
Du bewirbst dich in nur wenigen Minuten über unser Bewerbungsformular und wir melden uns anschließend telefonisch bei dir, um ein persönliches Kennlerngespräch zu vereinbaren.
Besteht die Möglichkeit, Homeoffice zu machen?
Die augeschriebenen Stellen setzen voraus, dass die Arbeit vor Ort in unserer Apotheke erfolgt. An regelmäßige Teamsitzungen oder auch Fort- und Weiterbildungen kannst du selbstverständlich online teilnehmen und somit Zuhause bleiben.
Was versteht man unter flexiblen Arbeitszeitmodellen?
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes einzelnen Arbeitnehmer einzugehen und auch spontane Änderungen der Arbeitszeiten zu ermöglichen. Kurzfristige Änderungen im Dienstplan können auch innerhalb des Teams ohne Apothekenleitung entschieden werden.
